Performance handler om at gøre tingene bedre tidligere. At arbejde smartere.
At arbejde målrettet med feedback.
I sportens verden lægger vi en træningsplan der bekriver hvad vi gør for at nå målet.
Feedback kommer fra din coach, din pulsmåler, watt måler og andet udstyr.
I forretningsverdenen lægger vi forretningsplaner der beskriver hvad vi vil og hvordan vi når vores mål.
I forretningsverdenen får vi feedback fra vores IT systemer (CRM, ERP, BI), medarbejdere og markedet.
Systemerne måler og fortæller os hvordan det går objektivt.
I både sportens og forretningsverdenen er der masser af data og feedback at arbejde med.
Kunsten er at anvende relevant data og ignorere støj.
Performance = anvendt feedback der skaber action.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar